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【企业简介】:
链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等32个城市,截止2017年底,链家全国门店约8000家。
【招聘对象】:应届毕业生,实习生
【工作地点】:上海
【招聘岗位】:销售管培生
u 工作职责:
1. 为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖
和租赁服务;
2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4. 陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
u 任职资格:
1. 专业不限,男女不限,经管类专业优先;
2. 有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;
3. 有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;
4. 高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;
5. 爱好销售,想往管理岗位发展;
u 岗位薪酬福利:
1. 薪资构成:首月无责任底薪5000元/月,次月4000+1000,转正后(20%-70%提成)。
2. 福利制度:岗前带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
3. 住宿安排:公司提供住宿方案,新人入职享有住宿补贴500元/月.
【员工福利】:
社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系;
附加保险:意外险、门诊住院医疗险;
健康体检:成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检;
季度旅游:优秀员工每季度一次国内外豪华旅游;
其他补贴:老员工津贴、经理车贴等。
【培训体系】:
新员工入职训(带薪培训):五天四夜培训,了解公司文化体系, 快速融入团队,加快成长;
门店带教:一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
区域培训OJT:边工作边学习,实践出真知;
雏鹰计划:帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
多媒体课堂:最先进、最完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
MOT培训:注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务。
u 晋升空间(两条晋升路线自选):
1. 业务型:
A0(助理经纪人)——A1~A3(经纪人)——A4~A7(高级经纪人)——A8~A10(资深经纪人,提成高达70%)
2. 管理型:
A0(助理经纪人)——A1(经纪人)——M2~M3(店经理)——M4~M7(高级店经理)——M8~M10(资深店经理)——B序列(商圈经理)——D序列(运营总)
专业培训,打造品质个人,见证您成长每一刻!
【宣讲行程】:
宣讲会现场有神秘大奖抽取,期待同学们的到来~
【联系方式】:
校招项目经理:郭亚楠 手机:13671545595 微信:13816816534 简历投递邮箱:256705@sh.lianjia.com
公司地址:上海市静安区南京西路758号汇银大厦,699号东方有线大厦
公司网址:www.lianjia.com
【上海链家人力资源中心】
链家成立于2001年,自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌。
目前链家已进驻全国29个城市,旗下门店已达8000余家,拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。
链家在全国有超10w+高素质置业顾问(Agent)队伍,链家于2019年确立了其品牌价值主张:国民链家,品质为先,同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
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“链+执行官”:全程参与校招过程,宣讲会、笔试、面试现场全力支持;
“链+星探”:挖掘并组建3人校园大使团队,协助你执行校园端工作。
","job_require":"1、认同链家企业文化,有意愿加入链家;
2、乐于分享,有独立见解且有学校社团/学生会/班委等组织任职经验者优先;
3、具有很强的责任心,优秀的执行能力,积极乐观,诚实主动;
4、在校22届/23届同学优先,专业不限。
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工作地点:上海(生成工号满一年后支持全国32城申请转调)
该岗位属于链家储备管理岗,从基础的一手/二手买卖和租赁业务接触开始,未来将成为链家管理层。具体来说:
1.全面了解所在商圈的房源信息,收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,链家网的运营、宣传推广房源,增加曝光度;
2.根据客户需要,深入挖掘客户需求,提供相关咨询和解决方案;
3.为客户匹配合适房源,谈判并成交;
4.售后服务:税费计算、过户手续、合同拟定(在这里,你将成为房产税费计算专家/客户的财务分析师/房产法律顾问/谈判专家/心理学专家)。
注:上海已进入存量房时代,业务以二手房交易为主(政策和税费都极其复杂),客户信息来自贝壳网和链家网等自家线上渠道,带看已进入VR看房时代,因此我们对置业顾问的要求也更高。
【你将获得】
1.薪酬:首月9000(其中底薪6K+绩效3K,须7月31日前到岗)+次月至A1(职级)前8000(底薪5K+绩效3K)+各种提成奖励;A1及以上(职级):5000元+租赁提成50%、买卖提成30%-70%;不用担心绩效拿不到,在链家是【强制分边】的,按劳所得(说人话!就是送个钥匙给业主都有钱拿!);
2.实习生签署劳务合同,并统一购买商业保险。
3.住宿方案:来沪前可选择公司提供的优惠住宿方案或自如公寓,不需要自己找房子(自己解决住房也允许);住宿福利:选择自如海燕计划,一年内房租押金可免,租金月付,另自如服务费8折优惠;
4.人性化关怀员工:女神节/六一/中秋大礼包/新年礼包等节假日礼物拿到手软(实习生同享)。
5. 更多的激励:精英社成员享季度旅游、年度旅游、出国游,赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、学历提升计划、兴趣社团、生活关怀等;
6.上海链家员工【凭工号】购买苹果、宝马等友商产品享额外折扣。
【晋升路径】P线10个层级(职业晋升路线)、M线(管理晋升路线)4个层级
【应聘要求】
1.普通统招全日制本科及以上;
2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣;
3.具备较强的沟通能力,善于倾听;
4.具备较强的学习能力、进取心,用于挑战自我,不甘平庸;
5.诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
6.【实习要求】2019年7月-2020年4月间可持续实习连续6个月以上,或者,中途请假返校时间不超过6周(只可请假一次),二者满足其一即可;
【如何加入】
1、简历请投递至xuxiaowa001@lianjia.com
2、HR审核简历并在1个工作日内主动联系您;
3、约线上面试,完成2轮线上视频面试和1轮在线测评
4、综合结果发offer
5、入职衔接(住宿安排+岗前训安排)
6、来沪入职(专人接机接站、住宿安排、签合同)
完成1-4最快三个工作日见结果
Tips:
我们承诺,收到简历后1个工作日内电话联系,
若您对链家薪酬体系&晋升体系有咨询需求的,可先做进一步沟通!
为什么很多人要来北上广一线城市?
因为:
见识决定命运,格局决定选择!
群体的智商,比个体智商更重要!
越复杂的环境,越能发挥你的才华!
如果你竟然是一头怪物,一线城市允许你做自己!
【工作内容】
1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);
2、开发房源和客户资源,并展开有效的跟进;
3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;
5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。
别让任何人,糟蹋了你的人生;你的人生,要毁也要毁在自己手里!
让自己成为拥有资格的那个人,你必须努力!
所以来一线城市,不是来享受,你来的意义就是挑战不可能的自己,挖掘自己的潜能!
【任职要求】
1、18-36岁,统招本科及以上学历;不含自考本科哦。
2、房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标)
3、提供住宿方案或就近分配;
4、提供全面的带薪培训;
5、工作时间有弹性,工作内容简单。
★★最后我想对你说★★
如果你一腔热血,无处挥洒;
如果你愿意努力奋斗,获得质变式的提升;
如果你满怀梦想,想要凭借自己的努力立足上海;
那么,上海链家这样一个大平台,欢迎你的加入!
参与面试,预约戳这里!
联系人:程
电话:18516618289(同微信)
邮箱:253893@sh.lianjia.com
地址:上海市浦东新区金桥路939号宏南投资大厦
错过了花,花还会再开,
错过了雨,雨还会再来,
错过了车,还有下一班,
可是,错过了我,却将是永远。
这份优质的工作,就在这里,你,难道真的不动心?
-实习期 无责任底薪5000元+绩效+500房补(部分商圈)
-转正后 (20%-70%)提成+五险+公积金(自选)
-内部员工合租优惠,300-500元/月/人
-住宿补贴500元/月/人
-精英社成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
【我们的工作内容】
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
【链家集团简介】
链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。
上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。
【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专、本科学历,年龄18-25周岁,性别不限;
2、学习力强,积极向上,希望和一群正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!
【联系我们】
联系电话:欧阳小姐 17198667421(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)
邮箱:222371@sh.lianjia.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)
面试地址:上海市静安区南京西路758号汇银大厦6楼
地铁路线:地铁2号线南京西路地铁站2号口
链家官网:sh.lianjia.com
Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!
“链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;
“链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉
“链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前
【链家的梦想】
"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。
我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。
我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!
晋升:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!
4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!
福利待遇:
1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪4000元,转正后底薪(5000)元+高额提成(15%--45提成%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,上海链家拥有1000多家直营门店.提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、精英会。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英会成员更多的激励奖励。
5、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
6、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;
2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
1.专业不限,男女不限,经管类专业优先;
2.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;
3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;
4.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;
5.爱好销售,想往管理岗位发展;
在线投递简历→初试→复试→Offer→入职
【联系方式】:
校招项目经理:李晶晶 手机:18301734051 微信同号 简历投递邮箱:262436@sh.lianjia.com
公司地址:上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼链家
公司网址:www.lianjia.com
岗位薪酬福利:
1.薪资构成:首月无责任底薪600元/月,次月4k+2k 转正后3000+25%-70%提成
2.福利制度:带薪培训(包食宿)+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
3.住宿安排:到沪后公司即刻安排住宿,住宿管理费用为900-1200元,视区域情况而定。
晋升空间(两条晋升路线自选):
1.业务型:
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理
——高级客户经理——终身荣誉员工;
2.管理型:
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监
——营运副总——事业部总经理——合伙人。
培养方向:上海链家ESP
ESP是上海链家针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
员工福利:
社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系;
附加保险:意外险、门诊住院医疗险;
健康体检:成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检;
季度旅游:优秀员工每季度一次国内外豪华旅游;
培训体系:
1.新员工入职训(带薪培训):三天两夜培训,了解公司文化体系, 快速融入团队,加快成长;
2.门店带教:一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3.区域培训OJT:边工作边学习,实践出真知;
4.雏鹰计划:帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5.多媒体课堂:最先进、最完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
6.MOT培训:注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务。
专业培训,打造品质个人,见证您成长每一刻!